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寧波長華S-HR項目進入實施階段
來源: 發布時間:2015-12-03 瀏覽量:4610
寧波長華S-HR項目進入實施階段
 
寧波長華于2015年9月開始導入S-HR(人力資源信息化)項目,經過公司人力資源部及各子公司人事部門的努力,目前項目第一期已進入藍圖階段尾聲。12月01日開始,本部率先啟用(試運行)人臉識別考勤系統,標志著寧波長華人力資源信息化系統(S-HR)正啟實施。
本次人臉識別考勤系統適用于公司本部及各中心、頂燈事業部約450人。根據人力資源新系統(S-HR)工作的統一規劃,隨后將逐步推廣至工廠。
同時,為優化人力資源考勤管理,由原先每天4次考勤變更為3次每天,具體時間如下:
1、早上上班1次:8:00前;
2、下午上班1次:13:00前;
3、下午下班1次:17:00后。
   根據工作計劃,2016年1月寧波長華工廠將啟用該系統!


                                                                                                                                                                                                                                        人力資源部
                                                                                                                                                                                                                                         2015-12-3
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